Lavorare con un gigante dell'industria televisiva come ESPN è un sogno sia per gli appassionati di sport che per i fanatici della TV. In un'azienda come ESPN, ci sono una varietà di opportunità di carriera in specialità di ampio respiro. Che tu sia interessato agli aspetti di trasmissione o di marketing della rete, troverai sicuramente un interessante percorso di carriera in ESPN.
Passi
Parte 1 di 3: acquisire esperienza
Passaggio 1. Ottieni un'istruzione di qualità
Le reti di alto livello come ESPN di solito vogliono vedere candidati con diplomi universitari. A seconda del ramo della rete con cui vuoi lavorare, ci sono più gradi che completerebbero il tuo impiego.
- Una laurea in radiodiffusione o giornalismo sarebbe un buon background per un giornalista.
- Lauree tecniche come ingegneria elettrica aiuterebbero dietro le quinte ruoli di supporto con ESPN.
- Una laurea in marketing o affari ti aiuterebbe a essere coinvolto nelle vendite e nelle operazioni della rete.
Passaggio 2. Iscriviti a club di radiodiffusione o media
Mentre sei a scuola, partecipa ad attività extrascolastiche che offrono opportunità di lavoro nei media e nel giornalismo. Se la tua scuola ha una trasmissione di notizie, prova a essere coinvolto come conduttore, giornalista o cameraman per acquisire esperienza su come vengono create le trasmissioni.
Passaggio 3. Lavora come stagista per una stazione televisiva
Le società di media e televisione amano assumere persone che hanno esperienza di lavoro nel settore. Un buon modo per iniziare a lavorare con un'azienda come ESPN è lavorare come stagista per una società di trasmissione. Fare collegamenti all'interno del settore e acquisire un'esperienza di prima mano è un inestimabile compenso fornito dagli stage.
- Dopo uno stage, lavorare in una rete locale potrebbe essere un buon ponte per ottenere un impiego con una rete nazionale come ESPN.
- Trova un lavoro con una stazione più piccola per iniziare come presentatore di notizie o lavorare con le operazioni di rete.
Passaggio 4. Segui lo sport con passione
ESPN è dedicato alla copertura degli sport; acquisire conoscenze su tutti i tipi e livelli di sport è una parte importante del lavoro con la rete.
- Segui più sport da tutto il mondo. Non concentrarti sul tuo sport preferito, ma piuttosto amplia le tue conoscenze per includere anche eventi sportivi meno popolari.
- Tieniti aggiornato su giocatori, squadre e statistiche. È importante conoscere una panoramica di un particolare sport, ma è anche molto importante avere le statistiche di un giocatore specifico come parte della tua base di conoscenza.
Passaggio 5. Mantieni un lavoro stabile
Poiché ESPN è un'azienda così diversificata, qualsiasi storia lavorativa può essere applicata a posizioni all'interno della rete. Vendite, pubblicità, servizio clienti e posizioni nei media possono fornire esperienze utili per essere coinvolti nella rete.
Mostra alla rete che hai una dedizione alla tua posizione e lavori in un lavoro per un lungo periodo. Quando i datori di lavoro vedono più lavori in un breve periodo, si preoccupano della tua capacità di rimanere in una posizione
Parte 2 di 3: contatti di rete
Passaggio 1. Sfrutta le tue connessioni personali
Se hai un amico o un familiare che lavora nelle trasmissioni o in televisione, chiedi loro i nomi dei contatti nel settore. Chiedi consiglio a persone che sono collegate all'industria televisiva per imparare il più possibile sui dettagli della televisione.
Passaggio 2. Crea connessioni sui social media
Molte aziende fanno reclutamento attivo su siti di social media come Linkedin. Crea un profilo professionale che metta in evidenza la tua esperienza rilevante per il settore.
- Cerca persone nelle risorse umane e nel reclutamento per scoprire nuove opportunità di lavoro.
- Invita gli attuali dipendenti ESPN a unirsi alla tua rete per entrare in contatto con le persone all'interno.
Passaggio 3. Partecipa agli eventi di rete
Vai agli eventi sportivi e prova a parlare con i giornalisti e il personale di supporto ESPN che partecipano all'evento. Qualsiasi connessione che puoi stabilire con persone che sono già impiegate con la rete ti aiuterà a ottenere visibilità sulle persone che prendono decisioni di assunzione.
Passaggio 4. Cerca gli ex studenti della tua università
Molte scuole ospitano eventi di networking in cui invitano gli ex studenti a fare rete con gli studenti attuali. Iscriviti per partecipare a questi eventi per ottenere preziose connessioni con le persone che lavorano nel campo.
Controlla la pagina web dell'associazione degli ex studenti della tua università per scoprire quando ospitano eventi
Parte 3 di 3: candidarsi per una posizione
Passaggio 1. Cerca le posizioni aperte su ESPN.com
Sfoglia l'elenco corrente delle posizioni aperte attraverso la pagina delle carriere di ESPN.com.
- Scegli il ramo delle operazioni di ESPN in cui vuoi essere coinvolto.
- Le opportunità di carriera vanno da posizioni di supporto, ruoli di trasmissione, vendite e pubblicità. Ci sono molte parti in movimento per rendere le reti ESPN così efficaci.
Passaggio 2. Completa la domanda online
Compila tutte le parti della domanda online. Assicurati che la tua storia lavorativa e le informazioni di contatto siano corrette. Eventuali discrepanze potrebbero costarti l'opportunità.
Passaggio 3. Invia una lettera di presentazione e riprendi
Oltre a compilare la domanda online, è una buona idea inviare un curriculum e una lettera di presentazione direttamente al responsabile delle assunzioni o al supervisore per la posizione. Usa la tua rete di connessioni per scoprire quale dipartimento e manager sta assumendo per la posizione per cui ti stai candidando. Invia un'e-mail con il tuo curriculum allegato direttamente al responsabile delle assunzioni.
Le applicazioni online sono spesso vagliate da un sistema informatizzato; metti il tuo curriculum in cima alla pila inviandolo direttamente al responsabile delle assunzioni
Passaggio 4. Follow up della tua domanda
Il processo per ottenere un lavoro inizia solo quando si invia una domanda. Rimani coinvolto nel processo contattando il dipartimento per cui hai fatto domanda.
Invia un'e-mail al responsabile delle assunzioni alcuni giorni dopo l'invio della domanda. Sii gentile e professionale e informati sullo stato della tua domanda
Passaggio 5. Invia un'e-mail di ringraziamento a chiunque ti intervista
Dopo aver incontrato qualcuno, al telefono o di persona, assicurati di inviare un'e-mail di ringraziamento per esprimere la tua gratitudine per l'opportunità. Chiedi informazioni sui passaggi successivi del processo di assunzione in modo che la persona che ti ha intervistato abbia maggiori probabilità di rispondere.
Suggerimenti
- Tieni aggiornato il tuo curriculum con le posizioni attuali e le informazioni di contatto.
- Candidati per più posizioni all'interno della rete, anche se non è il lavoro dei tuoi sogni. Passare a una nuova posizione quando sei già coinvolto nella rete è più facile che entrare come candidato esterno.
- Sii professionale in tutti i tuoi contatti. Controlla e ricontrolla le tue e-mail e la corrispondenza per errori tipografici e di ortografia. Niente disattiva un manager più che vedere errori di battitura su un curriculum.
